外国人材を雇いたい

外国人材を雇いたい

留学生の新卒採用、外国料理シェフの中途採用など、
外国人材を雇うときに最初に問題となるのが就労資格の選定と申請準備です。

一例ですが、日本には以下のような在留資格があります。

就労資格は、申請者の学歴、実務経験のほか、会社での仕事内容、会社の体制などによって必要な種類も準備書類も大きく異なります。
ここを誤ると、「せっかく内定を出したのに、入国許可がおりない」といったトラブルにつながります。

当事務所では、採用予定者の経歴と御社の事業内容をもとに、どの在留資格で申請できるか、許可の可能性があるかを整理し、要件確認から書類作成まで一貫してサポートします。

まずは無料相談で、現在の状況をお知らせください。
必要な手続きと申請サポートプランをご案内します。