就労資格
外国人を採用したら、次にしなければならないことは、就労系在留資格の取得です。
就労に制限のない身分資格（永住者等）を持つ外国人でない限り、就労資格の許可がなければ日本で働くことはできません。
以下は代表的な就労資格です。
技術・人文知識・国際業務
Gijinkoku
- 技術職（大卒理系職）
- 人文知識（大卒文系職）
- 国際業務（通訳 ほか）
技能
Skilled Labour
- 外国料理のシェフ
- 宝石加工職人
- パイロット ほか
特定技能
Specified Skilled Worker
- 外食業
- 建築業
- 製造業 ほか
経営・管理
Business Manager
- ディレクター（CEO等）
- マネージャー（工場長等）
企業内転勤
Intra-company Transferee
- 親会社・子会社からの転勤
- 関連会社からの転勤
- 日本営業所への転勤
特定活動
Designated Activities
- 留学生から接客業・製造業等
- ワーキングホリデー
- インターンシップ ほか
興行
Entertainer
- プロ演奏家
- プロダンサー
- プロスポーツ選手 ほか
介護
Nursing care
- 介護福祉士
その他
Other
- 教育 ほか
就労資格は種類が多く、どの資格が該当するのかわかりにくいですが、そんな時もまずは当事務所までお問い合わせ下さい。
